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富士康职位等级划分和待遇:普通员工和师级及薪资对照表

2021-06-03 阅读

富士康普通员工职位等级分为
员一、员二、员三
普通员一试用期底薪在1900-2400
三个月后2100-2700
级别越高底薪越高,综合薪资也就越高

"师级",也就是所谓的工程师,

富士康技术职称员工分为20个等级:

师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四

师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十

自然待遇也会因级别和身份的不同而有较大的差距。但总体会比前面两级人员要好。
师一的底薪在2000到3000之间;师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500以上。
工资与你得等级是相关的,级别越高,工资也越高。

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